Gestión de los riesgos psicosociales y su repercusión en la salud de las secretarias de la Universidad Técnica de Manabí.

Abstract:

Se realiza un estudio de tipo descriptivo, prospectivo en el colectivo de secretarias que trabajan en la Universidad Técnica de Manabí en su campus central, (n=62); la investigación tuvo como objetivo fundamental establecer la gestión de riesgos psicosociales y su repercusión en el colectivo de secretarias y como objetivos específicos el valorar el nivel de riesgos psicosociales a los que están expuestas las secretarias, determinar los problemas de salud que presentan y elaborar un plan de prevención como estrategia de reducción de estos riesgos psicosociales. Los métodos de recolección de información fueron el cuestionario y la investigación documental, como instrumentos se utilizó el Cuestionario de Factores Psicosociales. Identificación de situaciones de riesgo, desarrollado por el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL); para recolectar información sobre los problemas de salud se realizó matrices de análisis de registros de atención del Departamento Médico de la Universidad. Las conclusiones destacan que los riesgos psicosociales a los que están expuestos las secretarias se presentan en la categoría de riesgos importantes, razón por la cual estos deben ser controlados prioritariamente. En cuanto a los riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos y ergonómicos, estos se ubican en rangos de riesgos triviales, tolerables o moderados. Al analizar el perfil epidemiológico del personal de secretaria se puedo identificar como patologías más comunes y con mayor incidencia son los problemas del sistema nervioso, musculo esqueléticos, cefalea tensional y en menor incidencia los problemas de salud respiratorios, dérmicos, circulatorios, gastrointestinales, endócrinos y genitourinarios.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• condiciones de trabajo
• SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
• ESTRÉS Y ENFERMEDADES
• Riesgos Psicosociales

Fuente:

rraae