Gestión del Conflicto Grado en Relaciones Laborales
Abstract:
La asignatura Gestión del conflicto es una asignatura de carácter obligatorio que se imparte en el segundo cuatrimestre del segundo curso en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Cuenta con 6 créditos y la carga de trabajo para el alumno es de 151 horas (6 créditos ECTS).
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Tipo de documento:
Other
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Derechos humanos
- Gestión de recursos humanos
- Resolución de conflictos
Áreas temáticas:
- Economía laboral
- Economía
- Gestión y servicios auxiliares