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Gestión del desarrollo del talento versus comunicación interna y diálogo social

Abstract:

Introducción. Marco teórico. Plan estratégico de la Dirección de Relaciones Industriales de la Empresa Eléctrica Quito S.A. Investigación de campo y análisis del Plan estratégico de la Empresa Electrica Quito S.A. Presentación del programa de capacitación de la Empresa. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2007

Keywords:

  • EMPRESA ELECTRICA "QUITO S.A."
  • Recursos humanos
  • personal

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Publicidad y relaciones públicas
  • Interacción social
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 4: Educación de calidad
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Contribuidores:

Alba Alegria Torre De LaAlba Alegria Torre De La
Rodrigo Patricio Villota MulkyRodrigo Patricio Villota Mulky