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Gu?a T?cnica Preventiva de Seguridad y Salud para los usuarios de pantallas de visualizaci?n de datos, asociando los factores ergon?micos ambientales en las ?reas administrativas de oficinas de Corporaci?n Azende. Cuenca ? Ecuador

Abstract:

La Constituci?n de la Rep?blica del Ecuador, en su art?culo 326 numeral 5, determina que toda persona tendr? derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar. El prop?sito de este trabajo es generar una Gu?a T?cnica Preventiva de Seguridad y Salud, con la finalidad de que sirva de orientaci?n detallada para los trabajadores usuarios de pantallas de visualizaci?n de datos de las ?reas administrativas de Corporaci?n Azende, matriz Cuenca. Para conocer qu? debe contener una gu?a t?cnica preventiva, en el caso espec?fico de trabajadores usuarios de pantallas de visualizaci?n de datos, y proceder a su elaboraci?n, se hizo una revisi?n de la normativa nacional e internacional; se definieron conceptos y se identificaron las reglas ergon?micas que se deben seguir para la prevenci?n, minimizaci?n o eliminaci?n de riesgos o enfermedades ocupacionales generadas por el mal uso de los equipos y las condiciones ambientales del lugar del trabajo. Para conseguir identificar los problemas que se presenten con mayor frecuencia en las ?reas administrativas de la empresa, se aplicaron encuestas de autoevaluaci?n de puestos de trabajo y se hicieron mediciones higi?nicas. Posteriormente, se analizaron las encuestas y los resultados de las mediciones, con cuyos datos se procedi? a elaborar la gu?a t?cnica, respetando los par?metros e indicaciones contenidos en la normativa legal y a la vez generando medidas t?cnicas que el gerente, jefe de seguridad, responsable o delegado de Seguridad y Salud pueda adoptar en funci?n de las necesidades de los trabajadores. Se concluy? que existen riesgos posturales en la relaci?n usuario - PVD y que es evidente que las condiciones ambientales (lum?nico, ac?stico y t?rmico) en su mayor?a son las adecuadas, habiendo un grupo minoritario identificado, en el cual se deber? corregir esas condiciones, con el objeto de brindar el ambiente propicio para el desarrollo de sus tareas o actividades dentro de su puesto de trabajo, evitando de esta manera posteriores enfermedades profesionales.