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Análisis al sistema de gestión administrativa, talento humano y procedimientos operativos básicos del Instituto Superior de Posgrado en Ciencias Internacionales "Dr. Antonio Parra Velasco" de la Universidad de Guayaquil.

Abstract:

La presente investigación se realiza para diagnosticar la situación actual de los distintos factores que afectan a la integridad de la institución como es su recurso humano, cuya finalidad es reducir o eliminar los riesgos a los que están expuestos, monitoreando constantemente a través de mediciones e inspecciones las diferentes variables que pudieran originar dichos riesgos. Simultáneamente con el trabajo de titulación de la señorita Salazar Castro Sanny Anabelle en la Gestión Técnica, la investigación de campo se realizó en el Instituto Superior de Postgrado en Ciencias Internacionales de la Universidad de Guayaquil, mediante equipos de mediciones calificados, matriz de riesgo del Ministerio de Relaciones Laborales y aplicando un cuestionario de información sobre la seguridad e higiene industrial, y el desempeño laboral. Cabe indicar que como resultado de las Gestiones de la Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino Gestión Administrativa, Talento Humano y Procedimientos Operativos obtuvieron una calificación de 3 % y presentan no conformidades de las cuales todas son mayores.