Habilidades gerenciales en empresas de reparación, mantenimiento y comercialización de repuestos para vehículos, en la ciudad de Ambato
Abstract:
El presente proyecto tiene como objetivo el estudio de las habilidades directivas en los gerentes de las empresas de reparación, mantenimiento y comercialización de repuestos para vehículos, en la ciudad de Ambato. Cabe mencionar que existe dificultades para su desarrollo, en los gerentes de dichas empresas, por esa razón se propone la investigación con el objetivo de analizar sus aspectos fuertes y endebles. Por lo que se realiza el estudio de las siguientes habilidades: el manejo del estrés personal y la administración de tiempo, solución analítica y creatividad de problemas, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, motivación y comunicación efectiva. En ese sentido, se maneja un tipo de investigación de enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, para poder distinguirlas a través de la aplicación de cuestionarios a los gerentes de las organizaciones. En el punto 2.2 del presente proyecto, se encuentra el respectivo cuestionario que se aplica a los gerentes de las organizaciones. Con dicha metodología se obtiene los resultados del manejo de habilidades gerenciales en la que se puede visualizar las principales fortalezas del gerente y además se encuentra las habilidades débiles. Para llegar a esos resultados se utiliza el método de correlación de Sperman, en la que se relacionan dos factores de estudio, con ello se puede identificar las habilidades que domina el gerente.
Año de publicación:
2021
Keywords:
- Mantenimiento
- EMPRESA DE REPARACIÓN
- HABILIDAD
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general