Herramienta informática para la valoración de los factores psicosociales, en la universidad técnica de Cotopaxi.
Abstract:
El presente proyecto, trata sobre el desarrollo e implantación de un sistema informático, que ayude a dar seguimiento al factor psicosocial de la medicina ocupacional de los empleados, trabajadores y docentes de la Universidad Técnica de Cotopaxi (La Matriz). El sistema se encuentra dirigido al Dr. Richard Pérez, Médico Ocupacional de la institución, permitiéndole así conocer de forma estadística los niveles de estrés en los que se encuentran cada uno de ellos. El software se ha realizado en el lenguaje de programación Visual Studio.Net 2015, con un motor de base de datos SQL SERVER 2012, cada funcionalidad se encuentra documentada y detallada, para ello se optó por el modelo Iterativo-Incremental, puesto que se caracteriza por tener fases que ayuda al desarrollo de los sistemas de forma rápida, y eficiente para que el cliente pueda obtener resultados importantes y usables desde las primeras iteraciones. Así mismo ayuda a llevar de forma ordenada el desarrollo de cada requisito especificado al inicio del proyecto por el usuario final. Como resultado, se obtiene un software totalmente funcional que permite fortalecer el Centro Médico Ocupacional, el sistema cuenta con diferentes módulos como son: Gestionar Usuario, Gestionar Preguntas Test, Gestionar Datos del Sistema, Gestionar Encuestado, Generar Reporte por Dimensiones, Generar Reporte General y Gestionar Enfermera, donde cada uno desempeña una función específica que ayuda a cumplir el objetivo planteado. El sistema actualmente se encuentra en producción y funcionando eficientemente.
Año de publicación:
2019
Keywords:
- VALORACIÓN DE FACTORES
- SISTEMA INFORMATICO
- TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
- HERRAMIENTA INFORMÁTICA
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
Áreas temáticas de Dewey:
- Ciencias de la computación
- Psicología
- Educación
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico