Herramientas para evaluar la incidencia de la capacitación de directivos en el sector empresarial


Abstract:

La capacitación es un asunto estratégico desde fines del siglo pasado, aunque aún es insuficiente en las organizaciones el impacto que provoca para elevar los resultados y dentro de ello las herramientas utilizadas para conocer su incidencia en diversos ámbitos. En ese sentido, la capacitación es clave para lograr un mayor aprovechamientodel conocimiento y aumentar el rendimiento individual y organizacional. El estado del arte y la práctica, sobre la capacitación, permite identificar que las insuficiencias en las herramientas y las dimensiones limitan la evaluación del impacto de la capacitación de directivos en empresas cubanas. Para solucionar ese problema se define como objetivo: desarrollar un procedimiento estructurado en las etapas de planificación, ejecución y mejora, con herramientas que registren los costos y evalúen los beneficios de la capacitación de directivos, soportado en un sistema de …

Año de publicación:

2021

Keywords:

    Fuente:

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    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Gestión de recursos humanos
    • Educación superior

    Áreas temáticas de Dewey:

    • Dirección general
    • Economía laboral