Huelga y el Tr?mite Obligatorio de los Conflictos Colectivos a partir de las reformas del C?digo de Trabajo de 1991.

Abstract:

Informa la autora: La presente tesis versa sobre La huelga y el Tr?mite Obligatorio de los Conflictos Colectivos a partir de la reforma al C?digo de Trabajo de 1991" es un tema sugerente e interesante, que es tratado en cuatro cap?tulos. En el primero se aborda el concepto de huelga de acuerdo a diferentes autores, el desarrollo de la huelga a trav?s de los tiempos, las huelgas que se han dado en el pa?s y adem?s se anota la constitucionalizaci?n de la huelga en el Ecuador. En el cap?tulo segundo se trata sobre el conflicto colectivo, empezando con el an?lisis de las clases de conflictos colectivos: huelga y paro en funci?n de la doctrina jur?dica, la mediaci?n obligatoria y se explica las atribuciones del Tribunal de Conciliaci?n y Arbitraje. El cap?tulo tres y cuatro versa sobre la huelga en el C?digo de Trabajo ecuatoriano, y el Tr?mite obligatorio en los conflictos colectivos de acuerdo a lo previsto en el C?digo de Trabajo en vigencia en el Ecuador. Tambi?n se anotan las respectivas conclusiones.

Año de publicación:

2007

Keywords:

• MOVIMIENTO OBRERO INTERNACIONAL
• MOVIMIENTOS HUELGUISTAS EN ECUADOR
• CONFLICTO COLECTIVO DEL TRABAJO
• CONCILIACION Y TRABAJO LABORAL

Fuente:

rraae