IMPACTO DE LA DISCRIMINACIÓN AL PERSONAL CON DISCAPACIDADES EN SU DESEMPEÑO LABORAL. CASO: EMPRESA AGUA POTABLE DE AMBATO

Abstract:

La discapacidad física o psíquica se ha tratado como un problema y los diversos conceptos que se han dado son tratados como deficiencia, minusvalía, etc. Este escenario es complicado entenderlo, ya que todos pueden sufrir algún impedimento, temporal o definitivo, con posibilidades de rehabilitación o no, y depender del entorno en el que habita y de la economía misma del individuo. El presente trabajo aborda aspectos sobre la discriminación en el desempeño laboral, específicamente en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Ambato. En la metodología se manejaron métodos de análisis, concepciones fundamentados en la semántica de diferentes autores especialistas, bibliografía y creaciones literarias consustanciales, además de la encuesta, para conseguir información vinculante. Entre las conclusiones se tiene que la comunidad y organismos vislumbran mejores épocas direccionadas hacia estos congéneres y se evidencia mayor comprensión.

Año de publicación:

2021

Keywords:

Fuente:

google