IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMPAÑÍA "SABIJER´S S.A." UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO


Abstract:

El presente trabajo tiene como finalidad la implementación del área de Recursos Humanos considerando que es esencial dentro de la compañía. Las funciones principales de la compañía son la fabricación y distribución de productos Cosméticos, La implementación del área comprende actividades encaminadas a alcanzar una organización del Recurso Humano de la compañía, que representan la mayor inversión, por lo que el propósito de esta investigación es su Implementación en la Compañía SABIJER´S S.A. Logrando obtener un adecuado funcionamiento en los procesos. El universo de estudio lo conforman los 58 colaboradores de quienes se obtuvo la información respectiva. Para su funcionamiento la Compañía SABIJER´S S.A., requiere recursos materiales, financieros, administrativos y humanos; aunque estos dependen de algunos factores complejos y paradigmas como que invertir en el Talento Humano es innecesario y costoso, por lo que no existe un sistema adecuado para la selección y contratación de personal, los manuales de funciones están desactualizados, no existen métodos ni técnicas de evaluación de desempeño, la filosofía corporativa no ha sido socializada.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • Recursos humanos
  • Compañia
  • Implementación

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Economía laboral
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 5: Igualdad de género
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