IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMPAÑÍA "SABIJER´S S.A." UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO
Abstract:
El presente trabajo tiene como finalidad la implementación del área de Recursos Humanos considerando que es esencial dentro de la compañía. Las funciones principales de la compañía son la fabricación y distribución de productos Cosméticos, La implementación del área comprende actividades encaminadas a alcanzar una organización del Recurso Humano de la compañía, que representan la mayor inversión, por lo que el propósito de esta investigación es su Implementación en la Compañía SABIJER´S S.A. Logrando obtener un adecuado funcionamiento en los procesos. El universo de estudio lo conforman los 58 colaboradores de quienes se obtuvo la información respectiva. Para su funcionamiento la Compañía SABIJER´S S.A., requiere recursos materiales, financieros, administrativos y humanos; aunque estos dependen de algunos factores complejos y paradigmas como que invertir en el Talento Humano es innecesario y costoso, por lo que no existe un sistema adecuado para la selección y contratación de personal, los manuales de funciones están desactualizados, no existen métodos ni técnicas de evaluación de desempeño, la filosofía corporativa no ha sido socializada.
Año de publicación:
2017
Keywords:
- Recursos humanos
- Compañia
- Implementación
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Economía laboral
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 5: Igualdad de género