Identidad organizacional: una mirada de las relaciones entre propietarios, directivos y obreros. El caso de una empresa familiar en Cuenca, Ecuador

Abstract:

La temática desarrollada gira en torno a un trabajo etnográfico llevado a cabo entre los años 2016 y 2018, se analiza y reflexiona sobre la construcción de la identidad organizacional en una empresa familiar en Cuenca, Ecuador, como resultado de las relaciones entre propietarios, directivos y obreros. Se destaca el uso de la observación participante y el trabajo de antropólogo nativo. Este trabajo trata sobre: el concepto de identidad organizacional, la construcción de las representaciones, y, las dinámicas del cuerpo organizacional.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• liderazgo
• filosofía
• IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
• Construcción simbólica
• RESIGNIFICACIÓN

Fuente:

rraae