Identificaci?n de competencias laboral y construcci?n de una UCL para el cargo de coordinador de marca de Destiler?a Zhumir C?a Ltda.

Abstract:

Los autores comentan que en la actualidad las empresas invierten en su personal, form?ndolos y capacit?ndolos continuamente mejorando as? su talento humano, con esto la empresa logra que se diferencia y ampl?e las ventajas competitivas frente a sus adversarios, de esta manera el talento humano se lo llega a considerar como el activo m?s importante en el interior de la empresa.

Año de publicación:

2007

Keywords:

• GESTI?N POR COMPETENCIAS
• AN?LISIS FUNCIONAL DE COMPETENCIAS
• Competencias laborales

Fuente:

rraae