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Identificación de debilidades que afectan a organizaciones del sector de la economía popular y solidaria

Abstract:

La evolución de las diversas formas de organización social y económica ha dado lugar a la economía popular y solidaria, sistema en que priman los principios de cooperación. En Ecuador se promulgó la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria como impulso al Plan Nacional del Buen Vivir. Contextualizado en el entorno de empresas del sector popular y solidario, el presente trabajo tiene como objetivo identificar debilidades que afectan la gestión empresarial. Se concluyó que las principales debilidades detectadas corresponden a los sistemas de gestión de capital humano, dado el hecho de que es la acción del hombre, condicionada por su habilidad y experticia, la que modifica cualquier ámbito del entorno empresarial, y donde juega un rol fundamental la capacitación profesional como vía para incrementar conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores para la realización más eficiente de sus funciones en su ámbito de acción. Las acciones de mejora deben emprenderse sobre los sistemas de gestión de capital humano, de dirección empresarial, contable, financiera y comercial, en este orden cronológico.