Identificación de factores psicosociales en un albergue


Abstract:

Este proyecto se desarrolló a través de revisiones bibliográficas de referencias primarias y secundarias. Se propone una metodología con un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo y con un diseño no experimental, el cual tiene como objetivo el identificar los factores de riesgo psicosociales que predominan en las diferentes áreas de trabajo en un Albergue que está ubicado en la ciudad de Quito. La muestra consta de 42 empleados de las áreas: Administrativa, Servicios Generales y Asistencial Médico. Las evaluaciones que se pretende utilizar en este proyecto es el cuestionario FPSICO del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INST) y las sub-escalas de Maslach Burnout Inventory (MBI).

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES
  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  • salud laboral

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Psicología

Áreas temáticas de Dewey:

  • Psicología diferencial y del desarrollo
  • Interacción social
  • Problemas sociales y servicios a grupos
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 3: Salud y bienestar
  • ODS 5: Igualdad de género
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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