Identificación del Burnout en una muestra de enfermeras en dos entidades de salud del norte y sur de la ciudad de Quito durante el año 2018

Abstract:

La presente investigación se centra en el estudio de la prevalencia del Burnout en enfermeras. Las siguientes paginas describen el síndrome desde sus fundamentos teóricos hasta la aplicación de los mismos en dos entidades de salud ubicadas al sur y norte de la ciudad de Quito en el año 2018. Se puede definir al Burnout como un conjunto de síntomas negativos que se presentan en el ámbito laboral cuando el profesional se encuentra expuesto a situaciones estresantes. El objetivo principal fue Identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y sus tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Para cumplir con dicho objetivo se contó con la colaboración de 35 profesionales en enfermería a quienes se les aplicó seis baterías psicológicas. Los resultados que se obtuvieron revelaron que el 2,9% de los evaluados evidencian la presencia del Burnout, el 37,1% evidencia un nivel alto de agotamiento emocional, el 17,1% un nivel alto de despersonalización y 25,7% un nivel bajo realización personal.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• Síndrome de Burnout - Identificación
• Síndrome de Burnouth - Personal médico - Estudio
• Estrés laboral - Personal médico
• Licenciado en Psicología - Tesis y disertaciones académicas

Fuente:

rraae