Identificación y evaluación de los factores que influyen en las dislipidemias secundarias en los trabajadores industriales en la ciudad de Guayaquil y propuesta de una metodología de mitigación de los mismos.


Abstract:

El problema de salud pública mas grave de la humanidad en este siglo las dislipidemias, junto a otros problemas íntimamente ligados como: diabetes, hipertensión arterial, el síndrome metabólico y son los primeros motivos de consulta médica, las dislipidemias puras o primarias muchas de origen genético o contraídas, que en conjunto con las dislipidemias secundarias que están ligadas a otras enfermedades, su diagnóstico se basa en análisis de laboratorio, signos y síntomas clínicos o datos epidemiológicos, el tratamiento abarca la cambios en el modo de vida, inclusión de actividad física en la rutina del paciente, cambios en los hábitos alimenticios y finalmente el tratamiento con medicamentos como hipolipemiantes y otros que van de acuerdo a las patologías existentes; Gran parte de su vida el trabajador lo desarrolla en el interior de la empresa su sitio de trabajo por lo que es importante desarrollar metodología que nos permita mejorar su modo de vida, el desarrollo de la salud ocupacional y la medicina preventiva nos proveen de herramientas para este objetivo, recursos económicos, humanos y materiales son provistos por distintos organismos como el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y la distintas empresas en la ciudad de Guayaquil en el área industrial, nuestra tarea es proveer de metodología eficaz para combatir las enfermedades y prevenirlas aportando al desarrollo económico, rentabilidad de las empresas y el país.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • SÍNTOMAS CLÍNICOS
  • Dislipidemia
  • SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
  • Síndrome metábolico

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Seguridad y salud en el trabajo

Áreas temáticas:

  • Fisiología humana
  • Salud y seguridad personal
  • Dirección general