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Impacto del clima organizacional en la motivación de los funcionarios públicos: caso de estudio IFTH

Abstract:

The research focused its attention on the analysis of the impact of the organizational climate on the work motivation of public officials of the Institute for the Promotion of Human Talent, as an alternative to contribute to the institutional development of the organization to strengthen the interrelationships between the institution's collaborators.

Año de publicación:

2020

Keywords:

  • CLÍMA ORGANIZACIONAL
  • Funcionarios públicos
  • MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
  • EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  • administración de empresas

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Contabilidad
  • Administración pública y ciencia militar
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Guido Paúl Flores SisalimaGuido Paúl Flores Sisalima
Christian Fabián Chaca BenavidesChristian Fabián Chaca Benavides
Rosa Elena Quizhpilema RodríguezRosa Elena Quizhpilema Rodríguez