Implementaci?n del proceso de gesti?n del desempe?o de 180 grados en el Departamento de Administraci?n de la empresa Litarg Mode C?a Ltda., Gualaceo-2012


Abstract:

El presente proyecto tiene como objetivo principal el dise?ar una herramienta de Gesti?n (Evaluaci?n) del Desempe?o de 180 grados para el personal del ?rea administrativa de la empresa Litargmode C?a. Ltda. Para lo cual es necesario el levantamiento de perfiles administrativos de la empresa constituyendo una herramienta estandarizada que nos guiar? en el proceso de evaluaci?n, siendo de gran importancia porque en ellos constan las actividades principales que la persona realiza, ligado a los conocimientos requeridos necesarios, todo esto mediante la aplicaci?n de un taller. La gesti?n (evaluaci?n) del desempe?o es una herramienta que brinda sin duda un mejoramiento continuo detectando necesidades y oportunidades que en lo posterior permitir?n dise?ar un plan de acci?n y objetivo concreto para complementarla con una adecuada retroalimentaci?n o feedback.

Año de publicación:

2012

Keywords:

  • INFORMES DE RETROALIMENTACI?N
  • Manual De Funciones
  • PROCESO DE RETROALIMENTACI?N
  • GESTI?N DEL DESEMPE?O
  • LEVANTAMIENTO DE PERFILES

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas: