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Análisis crítico-jurídico a la ley orgánica para la defensa de los derechos laborales

Abstract:

Dentro de un ordenamiento jurídico de aplicación democrática, encabezado por una norma jurídica suprema, enfocado a proteger derechos y demandar obligaciones en beneficio al bien común de la sociedad y bajo la tutela de un Estado garantista, hemos sustanciado la necesidad de experimentar las causas que llevan a la formación de una ley y sus consecuencias en un plano estrictamente legal, por lo que en este caso es imperativo el análisis crítico – jurídico de una ley que acarrea una cierta cantidad de normas jurídicas involucradas directamente a los principios universales, derechos fundamentales, y garantías establecidas tanto en nuestra Constitución como en sus normas secundarias, respaldadas por normas internacionales de derechos humanos. En consideración de lo expuesto, la Ley Orgánica para la Defensa de los Derechos Laborales se encuentra en una etapa adecuada para exponer sus motivos (con anterioridad a la aprobación y por lo tanto vigencia del nuevo Código Orgánico de Relaciones Laborales), sus alcances y consecuencias legales, en beneficio o detrimento de nuestra sociedad, de esta manera, pondremos a prueba el sistema jurídico y su procedimiento para garantizar o, en caso contrario, vulnerar la llamada democracia constitucional.