Análisis de condiciones laborales ergonómicas bajo la modalidad teletrabajo en tiempos de COVID-19 en los trabajadores de las direcciones de ambiente y acción social de una empresa pública de Guayaquil – Ecuador.

Abstract:

La enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) ha obligado a empresas tanto privadas como a públicas a optar por modalidad de trabajo, trasladando la oficina a casa. Sin embargo, no se analizado detenidamente los riesgos laborales que se presentarían en esta nueva modalidad. Varias condiciones detectadas como la falta de capacitación integral al personal que labora en teletrabajo, como el no proporcionar computadoras portátiles que cuenten con las herramientas para ajustar el puesto de trabajo como elevadores de laptop regulables, teclados y ratón. Con los resultados obtenidos podemos decir que los trabajadores en modalidad teletrabajo se ven expuestos a condiciones ergonómicas inadecuadas, por el uso de sillas no ergonómicas, pantallas de visualizaciones que no cuentan con las herramientas ergonómicas para evitar posturas inadecuadas, lo que concluye que la mayoría de trabajadores están realizando sus actividades en condiciones inadecuadas, sin las herramientas ergonómicas sumado a un bajo alcance en la capacitación del personal referente a los riesgos y condiciones ergonómicas que se presentan en el teletrabajo, existiendo un alta probabilidad de presentarse trastornos musculoesqueléticos y sintomatologías por las posturas inadecuadas.

Año de publicación:

2022

Keywords:

• covid-19
• SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
• Riesgos Laborales
• teletrabajo

Fuente:

rraae