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Incidencia del liderazgo en la intención de emprendimientos productivos formales en estudiantes de pre-grado en la ciudad de Guayaquil.

Abstract:

El presente trabajo o proyecto de investigación tiene como objetivo demostrar las intenciones emprendedoras de los estudiantes universitarios de pre-grado en la ciudad de Guayaquil a través de la evaluación del liderazgo, así también los factores que inciden en dicha intención. La investigación se fundamenta con la teorías modernas del liderazgo que se basan en Habilidades Interpersonales / Intrapersonales, cognitivas, de comunicación y tareas específicas, así también del comportamiento planificado de Henley, Contreras, Barbosa y Ajzen (1991), donde mencionaron que las intenciones son generadas por variables como: a) Liderazgo, b) Capital social Familiar, c) Normas Subjetivas, d) Percepción del control y e) Actitud. Estás variables fueron estudias en el Marco teórico junto a temáticas relacionadas con las intenciones emprendedoras. La muestra con la que se trabajó fue de 404 personas tomada de manera aleatoria de las universidades más significativas a nivel de Guayaquil y medidas a través de un cuestionario de 50 ítems con respecto a los constructos y 7 preguntas demográficas en escala de Likert. También se realizó la validez y confiabilidad del cuestionario realizado a los estudiantes, para tener conocimiento de si este era comprendido por ellos. Finalmente mediante un análisis correlacional y de los evalué realizado, se demuestra efectivamente que el liderazgo es un factor influyente en las intenciones emprendedoras, teniendo un peso dentro del modelo de 0.45 sobre la actitud y de 0.52 en la percepción de control, con un Alfa de Cronbach de 0.954 siendo este mayor a 0.70 e indicándonos que el instrumento es óptimo para este estudio, además de mantener p valúes significativos y llegando a la conclusión que estos deben ser de un rango muy alto para que esa intención termine en una acción.