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Inclusión laboral y el bienestar psicológico de los integrantes de la Asociación de Derechos y Discapacidades “ASOYD” Acuerdo Administrativo 0044 Quevedo en el año 2019

Abstract:

La inclusión laboral es un tema que genera gran revuelo en la población debido que no debería existir como tal ya que todos tenemos derechos a un trabajo digno y bien remunerado en este proyecto de investigación denominado la inclusión laboral y el bienestar psicológico en los miembros con discapacidad de los miembros de la asociación ASOYD. Cuyo proyecto tiene como objetivo determinar la incidencia entre las variables y buscar una solución d la problemática mediante una propuesta alternativa al cual será talleres de concientización a los jefes de talento humano. El bienestar psicológico juega un papel fundamental en individuo que busca ser incluido en mundo laboral, es común que cuando una persona se siente triste o desesperada este sentimiento influye en gran medida en bienestar emocional y psicológico de la persona. La inclusión laboral en el mundo actual donde las empresas se preocupan más por la economía de la misma y menos por el bien social, para las personas con discapacidad se vuelve complicado cumplir con las expectativas de las empresas, provocando que las personas sientan o manifiesta pensamientos de inutilidad por las trabas que se encuentra en el mundo laboral.