Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral a personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja.

Abstract:

El presente trabajo enmarca la problemática que se desarrolla alrededor de las personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja, en cuanto a Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral. Derechos garantizados y reconocidos en la Constitución de la República del Ecuador y demás Tratados Internacionales de Derechos Humanos, inherentes al ser humano. En la Constitución 2008, se reconoce la no discriminación por preferencias sexuales. Sin embargo, se evidencia la subjetividad de la norma hacia las personas LGBT, por lo cual, se ha buscado puntualizar y aclarar dichos vacíos en cuanto a la aplicabilidad objetiva de la norma Constitucional

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Homosexuales - Inserción laboral
• INCLUSIÓN SOCIAL
• Abogado – Tesis y disertaciones académicas
• Derechos humanos – Equidad
• Derecho laboral – Ecuador

Fuente:

rraae