Indice de fortalecimiento organizacional de recursos humanos de (UPCICJ-JATARI), Cañar


Abstract:

La meta de hacer el trabajo en esta organización fue analizar la capacidad de una organización y analizar las fallas de una organización, es decir, la debilidad que tiene y con él fin de apoyar a la organización para alcanzar una visión de desarrollo con identidad como: la capacidad, la producción agrícola y cuidado de medio ambiente, la formación de recursos sociales y recursos humanos de la zona.

Año de publicación:

2016

Keywords:

  • AMBIENTE LABORAL
  • Recursos humanos
  • ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
  • sociología

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Interacción social