Influencia de la asignataura emprendimiento y gestión en las relaciones laborales del microemprendimiento.

Abstract:

El presente trabajo de investigación previo a la obtención del título como Licenciada en Ciencias de la Educación Especialización Mercadotecnia y Publicidad, se centró en investigar sobre la Influencia de la Asignatura Emprendimiento y Gestión en las Relaciones Laborales del microemprendimiento, de los estudiantes del segundo año de bachillerato de la Unidad Educativa Hortensia Vásquez Salvador buscando orientar a los jóvenes en temas que ellos desconocen y que son de mucho beneficio para su desarrollo, seguros de sus potenciales para que concreten sus aspiraciones laborales y plasmen sus conocimientos adquiridos en su futuro empresarial, siendo el objetivo principal del proyecto fortalecer los conocimientos pedagógicos de los estudiantes. La exploración de datos estuvo basada en entrevistas y encuestas realizadas a los docentes, estudiantes y padres de familia para poder medir el conocimiento en un área que ha sido poco tratada y desconocida por ellos. De esta manera se pudo conseguir información donde se detecta que los estudiantes, desconocen sobre las relaciones laborales del microemprendimiento, pilar fundamental en el desarrollo empresarial. Esto permite concluir que es necesario diseñar una guía de talleres en relaciones laborales del microemprendimiento para los estudiantes para que de esta manera desarrollen su potencial, intercambiar ideas con las personas de su entorno y desarrollen el tema que se propongan en sus vidas diarias. Las personas que serán los beneficiarios directos de este proyecto serán los docentes responsables de aplicarlas y los estudiantes, ya que el objetivo de la asignatura Emprendimiento y Gestión es formar jóvenes que desarrollen creatividad sostenida a su formación emprendedora del futuro.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• MICROEMPRENDIMIENTO
• Relaciones laborales
• EMPRENDIMIENTO Y GESTION

Fuente:

rraae