Regresar

Influencia del capital social y humano en el desempeño institucional: caso organización social para el desarrollo y la autogestión comunitaria

Abstract:

El presente estudio tiene como propósito analizar las relaciones, redes y estrategias de vinculación, normas de confianza y cooperación de la organización elegida para el caso de estudio, con el ámbito de acción de impulso y protección a los grupos de atención prioritaria especialmente en situación de pobreza, extrema pobreza y vulnerabilidad, como elementos distintivos del capital social y el capital humano en la acción colectiva, y dimensionar su contribución al desempeño institucional. El enfoque de investigación es Mixto. Se realizó una entrevista semiestructurada a el líder de la organización y encuestas de percepción a Sujetos informantes áreas técnico-administrativas de la misma. Entre los resultados principales se obtuvo que la existencia de influencia de las dimensiones del capital social desarrollado en la fundación contribuye con el desempeño institucional. Se concluye que el capital social y el capital humano influyen de forma directamente proporcional en el desempeño Institucional.