Influencia del estrés en el desempeño laboral en empresas camaroneras de Guayas-Ecuador periodo 2019-2021.

Abstract:

El presente trabajo tiene como objetivo determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño del recurso humano en las diez principales empresas camaroneras de Guayas en el periodo de 2019-2021, con la finalidad de determinar la relación de las variables estudiadas. Se debe mencionar que, la obtención de datos es limitado porque no se puede hacer un estudio de campo de manera presencial por la pandemia del covid-19 y no todas las camaroneras se encuentran registradas legalmente. Se considero un marco teórico que sirva como referencia y sustento de la importancia del estrés y sus efectos en las tareas realizadas por los trabajadores, para la obtención de una información detallada se escogió el tipo de investigación descriptiva, de tal forma que pueda evaluarse de manera clara y concisa cada uno de los aspectos considerados en el desarrollo de la investigación, por otro lado, por medio de la elaboración de encuestas dirigidas a los trabajadores del sector se obtuvieron resultados reales de los niveles de estrés generados por las diferentes situaciones y escenarios, de tal manera que se concluyó que el estrés es un factor principal en el rendimiento de los trabajadores y este no solo afecta al mismo sino también a la empresa dando como un resultado en el largo plazo deficiente.

Año de publicación:

2022

Keywords:

• Recursos humanos
• desempeño laboral
• RENDIMIENTO EMPRESARIAL
• Estres laboral
• FÁTIGA

Fuente:

rraae