?Cu?les son los beneficios de El Buen Gobierno Corporativo en Empresas Familiares?: y su reto de implementaci?n vs. la p?rdida de control de sus propietarios, la transparencia y los planes de sucesi?n

Abstract:

Las empresas familiares tienen innumerables retos que asumir, teniendo como principal objetivo su continuidad y permanencia en el tiempo. Actualmente las empresas necesitan ser confiables no solo para sus inversionistas o socios, sino tambi?n para el gobierno, instituciones de control financiero, banca, empleados, proveedores y clientes. El estudio de Buen Gobierno Corporativo y su implementaci?n generan que la gesti?n se vuelva transparente a m?s de innumerables ventajas que se describir?n en esta investigaci?n. La meta es generar conocimiento de este tema, definir su concepto, ventajas, desventajas y presentar una gu?a de implementaci?n. Para ello se realizaron investigaciones de sus diferentes pr?cticas, las mismas que fueron estudiadas y analizadas recurriendo a bibliograf?a y m?ltiples estudios sobre este tema y que est?n disponibles en la internet, se entrevistar? a empresarios fundadores, due?os o propietarios y ejecutivos de empresas familiares de Cuenca para llegar a conocer sus avances y conocimientos del tema y su alcance frente a los objetivos estrat?gicos. Con la informaci?n obtenida se pudo evidenciar que las pr?cticas de BGC est?n ya presentes en empresas familiares a nivel mundial m?s que en cualquier otra empresa precisamente por la complejidad del manejo de ?stas. La estrecha relaci?n familia-empresa-propiedad se la maneja correctamente mediante la implementaci?n de pr?cticas de BGC como: directorios, Consejo de Familia, planes de sucesi?n, family office y protocolos familiares, de igual forma se concluye que asuntos como la Transparencia son beneficios intangibles que generan mayor valor a las empresas. Finalmente la formulaci?n de la Gu?a pr?ctica de implementaci?n de BGC en Empresas Familiares se formula relacionando dos procesos creados anteriormente, y que han dado los resultados esperados.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• PROTOCOLO FAMILIAR
• GU?A DE IMPLEMENTACI?N
• EMPRESA FAMILIAR
• SUCESI?N
• FAMILY OFFICE
• GOBIERNO CORPORATIVO
• transparencia
• PLANES DE SUCESI?N
• MIEMBROS DE FAMILIA

Fuente:

rraae