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Investigación sobre la existencia de discriminación por raza en el acceso al trabajo

Abstract:

Este documento estudia la presencia de discriminación por raza en procesos de reclutamiento en la ciudad de Guayaquil. Para analizar los datos dentro de estas dimensiones, se enviaron 724 hojas de vida ficticias para vacantes reales publicadas semanalmente en la sección Clasificados de Diario El Universo y el portal web www.computrabajo.com. Las hojas de vida fueron diseñadas con datos demográficos, académicos y laborales que se ajustaban a las solicitudes de cada anuncio diferenciándose únicamente en la raza que podría ser afroecuatoriano o mestizo. Se estimó una diferencia estadística significativa entre las llamadas recibidas por afroecuatorianos y mestizos. A partir de una prueba de Chi- Cuadrado, los resultados permiten concluir que existe una diferencia significativa entre las llamadas recibidas por ambos grupos, que pudiera deberse a una discriminación por raza.