Análisis de la administración del talento humano en la empresa Fabrical Cía. Ltda. de la ciudad de Quito y propuesta de modelo gerencial


Abstract:

Hoy en día a los empleados ya no se los ve como simples recursos organizacionales sino para ser estudiados como sujetos activos, seres dotados de inteligencia, conocimientos, habilidades destrezas, y son parte fundamental e imprescindible para la organización ya que las empresas están constituidas por un conjunto de personas que forman parte de un equipo de trabajo el cual se esfuerza por cumplir su objetivo.

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • ANALISIS DE DATOS
  • Gestión de Talento Humano
  • PERSONAL - ADMINISTRACIÓN
  • Recursos humanos

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general