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La Formación, el desarrollo del capital humano en las cooperativas de producción

Abstract:

El sistema cooperativo se fortaleció con la legislación sobre las organizaciones de la economía popular y solidaria, por ello se planteó como objetivo determinar la influencia de la formación del capital humano en el desempeño organizacional de las cooperativas de producción en la ciudad de Guayaquil. Se aplicó la metodología descriptiva y cuantitativa, con uso de la encuesta y la entrevista al personal de estas entidades. Los resultados identificaron un bajo nivel de instrucción de los empleados de estas organizaciones, porque la mayoría solo tiene estudios primarios, no estudia actualmente, desconocen el manejo de las herramientas tecnológicas y su trabajo se basa en la experiencia; sus directivos no están utilizando ninguna estrategia de formación ni de capacitación, porque no han realizado la identificación de las necesidades para el fortalecimiento de las habilidades del personal, en cada uno de los puestos de trabajo, debilitándose sus competencias laborales. En conclusión, se determinó la influencia positiva de la formación del capital humano en el desempeño organizacional de las cooperativas de producción de la ciudad de Guayaquil.