La Huelga y el Paro


Abstract:

Finalmente en el capítulo octavo , se hablará del aspecto normativo sobre el paro patronal en la legislación ecuatoriana , empezando por determinar el Reconocimiento Constitucional del Paro patronal , así como los casos en que el empleador puede declarar el Paro y que en forma taxativa son detallados por el Código del Trabajo . De igual modo se revisará , al igual que se hizo en la huelga , sobre el trámite que nuestra legislación laboral determina cuando se produce un cierre empresarial . Por otra parte , se fijarán las sanciones previstas por la ley para los paros ilegales y las obligaciones de los empleadores mientras se verifica un paro . Se concluye el presente trabajo con las respectivas conclusiones , luego la bibliografía y un índice .

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • tesis
  • Huelgas
  • Conflicto Laboral
  • ECUADOR

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

    Áreas temáticas:

    • Economía laboral