La Motivación laboral y su relación en el desempeño de los Empleados de las Cooperativas de Ahorro y Crédito en la Ciudad de Ambato.

Abstract:

En la presente investigación se realizó un análisis sobre la motivación laboral y su relación en el desempeño de los empleados de las Cooperativas de Ahorro y Crédito en la Ciudad de Ambato, luego de un estudio contextual que fue a nivel macro, meso y micro se realiza un análisis crítico y su correspondiente prognosis, a partir del análisis de un árbol de problemas, se procede a justificar considerando varios aspectos y a plantear los objetivos general y específicos que, orientaron el trabajo investigativo. Del mismo modo, se sometió a un análisis teórico el cual empezó por revisar algunos trabajos previos concernientes al tema planteado, con el apoyo de varios enfoques de diferentes autores, de la cual se obtuvieron algunas teorías motivacionales y aportes especializados sobre el rendimiento laboral, que permitieron aclarar de mejor manera el problema analizado, además de fundamentar cada categoría correspondiente a la variable independiente y a la variable dependiente. La metodología fue esencialmente cuali-cuantitativa la misma que se apoyó en un trabajo bibliográfico y de campo, con un nivel descriptivo, exploratorio y correlacional, con el cual se elaboró una encuesta dirigida al personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Indígena “SAC” Ltda. que consistió en un cuestionario estructurado con opciones de respuesta múltiple, para este propósito se pudo disponer de una población integrada por 81 personas, previo su respectiva validación; una vez obtenidos los datos se analizaron e interpretaron, luego se procedió a comprobar la hipótesis resultante. Con esta información se platearon conclusiones como recomendaciones generales en función de los objetivos específicos y con el apoyo del marco teórico, para tener la posibilidad de elaborar la propuesta, la misma que se trató de diseñar un: Programa de motivación laboral para mejorar el desempeño en los empleados de la Cooperativa Indígena “SAC” Ltda. de la Ciudad de Ambato.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• gestion
• Rendimiento
• MOTIVACION LABORAL
• personal
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• Evaluacion Del Desempeño

Fuente:

rraae