La adaptaci?n de los empleados de la Unidad Educativa T?cnico Salesiano de la ciudad de Cuenca, a la modalidad de teletrabajo durante la crisis del COVID-2019.

Abstract:

La presente investigaci?n busca analizar la adaptaci?n de los empleados del ?rea administrativa de la Unidad Educativa T?cnico Salesiano de Cuenca a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia del COVID-19, una pandemia que oblig? a las autoridades a nivel mundial a implementar pol?ticas que promovieran el aislamiento y distanciamiento social. Para el desarrollo del presente estudio se aplicaron encuestas a los trabajadores que laboraron bajo la modalidad de teletrabajo durante la emergencia, para determinar los factores que afectaron de forma positiva o negativa en sus funciones al momento de teletrabajar. En lo que se refiere al impacto del teletrabajo, se encontr? que el 76% de los teletrabajadores mostraron un nivel alto de motivaci?n, y el 81% mostr? un alto nivel de adaptabilidad a la modalidad de teletrabajo.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• CORONAVIRUS
• Productividad
• Motivaci?n
• CARGOS
• TELETRABAJADOR
• ADAPTACI?N
• teletrabajo

Fuente:

rraae