La aplicación de las medidas cautelares constitucionales en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos

Abstract:

La presente investigación, va dirigida a determinar los efectos que produce la no aplicación de las medidas cautelares en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos, se puede observar que la jurisprudencia nacional se halla plagada de resoluciones judiciales que atentan contra los derechos fundamentales de las personas, y esto se da especialmente en la administración de justica constitucional en cuyo marco los jueces constitucionales niegan la medida cautelar que suspenda los actos administrativos sancionadores. La Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional supedita a la discrecionalidad del juez la concesión de medidas cautelares en relación a los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos, lo que atenta contra el derecho al trabajo y a la seguridad jurídica a los servidores públicos, hasta que haya una sentencia ejecutoriada definitiva, en aras de la obligación que tiene el Estado de proteger el derecho fundamental al trabajo que no puede quedar sometido a circunstancias inciertas. El beneficio de nuestro posicionamiento es general, en su aplicación beneficiará directamente a los servidores públicos frente a la justicia constitucional, para lo cual se hace constar la información que se ha podido obtener de la legislación ecuatoriana y doctrina que se relaciona con el problema investigado el mismo que se refiere a la vulneración al derecho al trabajo, en la misma se da a conocer en qué consiste este derecho, naturaleza, características del mismo, lo que nos permitirá establecer una propuesta de solución al mismo y evitar la vulneración de los derechos del servidor público.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Medida Cautelar
• Servidor público

Fuente:

rraae