La capacitación en liderazgo y su impacto en el estilo de liderazgo transformacional en líderes de la provincia del Azuay

Abstract:

Hoy en día, la necesidad de reflexionar y estudiar los procesos de liderazgo en las organizaciones, se debe a la importancia que adquiere la innovación, eficacia y el mejoramiento de la calidad de los procesos relacionales para la sobrevivencia e impacto de la organización. En este sentido, este estudio buscó analizar el impacto de un proceso de capacitación en liderazgo a líderes de base en la provincia del Azuay. Para esto se aplicó el test MLQ (Multifactorial LeadershipQuestionnaire) al inicio y final del proceso de capacitación, así como entrevistas a los participantes y a las facilitadoras al final de dicha capacitación. Los resultados de la investigación demuestran un incremento estadísticamente significativo de las destrezas y conocimientos de los participantes en liderazgo transformacional tras el proceso de capacitación. La investigación recomienda continuar estos procesos de capacitación en organizaciones y empresas, debido a que demuestran ser efectivas en el incremento de liderazgo transformacional en una población involucrada con procesos de gestión y desarrollo.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• líder
• liderazgo
• sociología

Fuente:

rraae