La comunicación organizacional interna y su repercusión en el capital humano del área administrativa de la compañía de transporte Carlos Castro.
Abstract:
La presente investigación está destinada a analizar la comunicación organizacional interna y su repercusión en el capital humano, donde se pudo determinar el problema, a través de un árbol de problema y plantear objetivos para llegar a una solución, se planteó una metodología basada en el tipo de investigación descriptiva, con bases bibliográficas y de campo, esto permitió aplicar 2 instrumentos de investigación como fueron la encuesta y entrevista mediante el enfoque cuantitativo y cualitativo, esto permitió identificar la información más relevante en la empresa y determinar los factores que influyen para que exista una mala comunicación interna los cuales han sido presentados en el análisis de resultados el cual está representado en tablas y figuras que permiten su fácil comprensión, debido a esta información se planteó una propuesta de solución dividida en un informe y propuesta de estrategias que permitirán dar soluciones a los problemas encontrados, se realizaron las debidas conclusiones y recomendaciones.
Año de publicación:
2023
Keywords:
- REPERCUSION
- INTERNA
- comunicacion
- CAPITAL
- Humano
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Comunicación
- Comunicación
- Comunicación
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Interacción social
- Gestión y servicios auxiliares