La comunicación organizacional interna y su repercusión en el capital humano del área administrativa de la compañía de transporte Carlos Castro.


Abstract:

La presente investigación está destinada a analizar la comunicación organizacional interna y su repercusión en el capital humano, donde se pudo determinar el problema, a través de un árbol de problema y plantear objetivos para llegar a una solución, se planteó una metodología basada en el tipo de investigación descriptiva, con bases bibliográficas y de campo, esto permitió aplicar 2 instrumentos de investigación como fueron la encuesta y entrevista mediante el enfoque cuantitativo y cualitativo, esto permitió identificar la información más relevante en la empresa y determinar los factores que influyen para que exista una mala comunicación interna los cuales han sido presentados en el análisis de resultados el cual está representado en tablas y figuras que permiten su fácil comprensión, debido a esta información se planteó una propuesta de solución dividida en un informe y propuesta de estrategias que permitirán dar soluciones a los problemas encontrados, se realizaron las debidas conclusiones y recomendaciones.

Año de publicación:

2023

Keywords:

  • REPERCUSION
  • INTERNA
  • comunicacion
  • CAPITAL
  • Humano

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Comunicación
  • Comunicación
  • Comunicación

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Interacción social
  • Gestión y servicios auxiliares