La cultura organizacional de dos empresas familiares


Abstract:

Asesoría como medio preventivo de conflictos empresariales: Una forma más saludable de intervenir en una organización es evaluar su situación y anticiparse a los acontecimientos que se presume causarán conflictos a futuro: sus dimensiones, repercusiones, sus cualidades y debilidades. La forma más eficiente de evitar el aparecimiento de crisis es a través de la DIFUSIÓN de material pertinente a cada empresa, para lo cual se requiere de una base de datos de las empresas en cuestión, su ubicación, sus medios, sus recursos, etc.....

Año de publicación:

2005

Keywords:

  • PSICOÁNALISIS
  • GESTIÓN DEL APRENDIZAJE
  • Empresas Familiares
  • Gestión de procesos
  • EVALUACION PSICOLOGICA
  • PSICOLOGÍA DE LA FAMILIA

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Estudios culturales

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Cultura e instituciones