La discriminación laboral en el Ecuador

Abstract:

El presente trabajo busca evidenciar uno de los problemas más graves en nuestra sociedad como lo es la discriminación en varios aspectos y manifestaciones que se han venido dando a través del tiempo, pero profundizando la misma en el ámbito laboral, se ha escogido este tema en esencia porque a pesar de que la normativa puede contemplar políticas de inclusión a ser consideradas por empleadores, sostengo que hay que ir más allá de un mero requisito porcentual y abordar el tema desde una óptica mucho más amplia en el sentido en el cual encontremos soluciones reales que le hagan frente al tema, es por eso, que buscaré ir más allá de objetar el asunto, a una propuesta de reforma legal en carácter de materia laboral, misma que tiene como finalidad llevar al pleno legislativo nuestra visión que a través de la investigación pertinente, y de esta manera poner sobre la mesa la dicotomía entre el problema latente y la solución pertinente. Siendo así que de esta forma a más de aportar al mundo del derecho como tal, viabilizaremos los cimientos en el órgano correspondiente de un paso más en el devenir de la esfera socio-jurídico en nuestro país.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• empleo
• inclusion
• LABORAL
• DISCRIMINACIÓN

Fuente:

rraae