La evaluaci?n de la personalidad aplicada al ?mbito laboral. Evaluaci?n de la Personalidad y Relaci?n con el Perfil de los Cargos del Personal que ingresa a laborar en las empresas afiliadas a la AEPIC


Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n busca destacar la importancia de la personalidad de los trabajadores de una organizaci?n para el eficiente cumplimiento de sus labores. Se comenzar? analizando diferentes teor?as acerca de la personalidad, desde las que dieron origen a las investigaciones de este importante aspecto del ser humano, hasta aquellas que consideraron su importancia dentro de las organizaciones. Se explicar? tambi?n la metodolog?a a seguir para la elaboraci?n de un test para la medici?n de la personalidad, y se contar?n las vivencias de elaborar un instrumento de este tipo para evaluar la personalidad de los trabajadores de las empresas afiliadas a la Asociaci?n de Empresas del Parque Industrial de Cuenca (AEPIC), cuyos resultados obtuvieron un ?ndice de confiabilidad de 0,765 en base al an?lisis realizado a trav?s del Coeficiente Alfa de Cronbach.

Año de publicación:

2016

Keywords:

  • TEST
  • RASGOS DE PERSONALIDAD
  • Personalidad

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Psicometría
  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Psicología aplicada
  • Interacción social
  • Dirección general