La formación y el desempeño profesional: dos procesos de convergencia en la gestión del talento humano

Abstract:

El estudio hace mención al proceso transformador propiciado por la globalización, la tecnología de información y comunicación, lo cual refleja el surgimiento de una sociedad enmarcada en el conocimiento donde las personas se han convertido en el recurso más significativo. El conocimiento, la educación y en general los procesos de formación profesional cobran hoy un papel protagónico, dado la complejidad que rodea a la sociedad. Este trabajo de investigación apunta a reflexiones que giran en torno a la formación profesional y al desempeño en el ámbito laboral. Dos dimensiones son importante destaca en primer lugar la formación profesional se ha convertido en un pilar de la gestión del talento humano por cuanto expone el interés actual por el desarrollo efectivo de las personas en su actividad laboral y en segundo lugar el desempeño como factor preponderante por cuanto la necesidad de alcanzar …

Año de publicación:

2015

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