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La gerencia social y los procesos de innovación empresarial en la búsqueda del desarrollo sostenible

Abstract:

El propósito de este documento es explorar la interacción entre la innovación, la gestión social y la sostenibilidad. El análisis del estado de arte que rodea las variables clave del estudio se fundamenta en encontrar la evidencia teórica y empírica. Los hallazgos del estudio revelan que existe un vínculo evidente e innegable entre la innovación, la responsabilidad social corporativa y las tres dimensiones de la sostenibilidad (Baker, 2016). Se encuentra que el entorno empresarial contemporáneo diverge de su forma tradicional debido a su sofisticación y dinamismo. Los rápidos cambios y la creciente conciencia sobre la protección del medio ambiente y el consumo ético se traducen en las crecientes tendencias de sostenibilidad (Dockery & Knudsen, 2018). Los hallazgos clave del estudio también revelan que la innovación se encuentra en el fondo de la gestión social y la sostenibilidad en la era moderna. Las compañías tienden a incorporar estrategias de innovación en sus procesos comerciales, lo que resulta en eficiencias y en un mejor desempeño social y ambiental (Edgeman, Neely y Eskildsen, 2015). Por lo tanto, el estudio aprueba una relación significativa y positiva entre la innovación y la sostenibilidad a través de la gestión social.