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La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Planta Central-Quito

Abstract:

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Instituciones Publicas
  • Evaluación de personal
  • Gestión Del Talento Humano

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Derechos humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Administración pública

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Consideraciones generales de la administración pública

Contribuidores:

Byron Jose Ponce PonceByron Jose Ponce Ponce
Enrique ToroEnrique Toro