La gestión estratégica en los procesos administrativos de talento humano

Abstract:

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la importancia de la gestión estratégica y su relación con los procesos administrativos en la organización. Entre otros aspectos puede abarcar planteamiento del Problema, formulación y sistematización del mismo, objetivos de la investigación, justificación, delimitación, hipótesis o premisas de investigación y su operacionalización. En el cual se incorporan los antecedentes de la investigación, Marco Teórico, marco contextual, marco conceptual, marco legal, entre otros. el cual debe abarcar los aspectos metodológicos empleados en el desarrollo del trabajo de titulación. Comprende el desarrollo de la Propuesta de la investigación. Conclusiones. Recomendaciones, Referencias Bibliográficas. Anexo

Año de publicación:

2019

Keywords:

• Organizaciòn
• procesos administrativos
• GESTIÓN ESTRATEGICA

Fuente:

rraae