Análisis de la estructura de cargos y su relación con los riesgos Psicosociales en la Dirección Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Ambato

Abstract:

La presente investigación tiene como base el análisis de la Estructura de Cargos y su relación con los Riesgos Psicosociales, en la Dirección Administrativa del GAD Municipalidad de Ambato. La investigación es de carácter cualitativo-cuantitativo. El trabajo se llevó a cabo en la ciudad de Ambato, en el que se desarrolló un análisis minucioso, como técnica de recolección de datos se aplicó un cuestionario previamente estructurado, COPSOQ-Istas21 a 114 servidores públicos, en el que se pudo obtener información relevante frente a las variables de estudio, validada con un alfa de Cronbach de 0,877, demostrando alta confiabilidad del instrumento, mediante el modelo estadístico ANNOVA, análisis de varianza de un factor se obtuvo una significancia de 0.004 que es menor que el nivel de significancia utilizada en este estudio de 0.05 o 5%, por lo tanto, la prueba es válida, concluyendo que existe diferencias significativas en el riesgo psicosocial debido a la influencia de los cargos. Con este antecedente se propone un bkp_rediseño de cargos basado en el diseño organizacional para mejorar la calidad de vida laboral en la unidad de servicios generales y mantenimiento del GAD Municipalidad de Ambato.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• Riesgos Psicosociales
• Salud mental
• Calidad de vida laboral
• REDISEÑO DE CARGOS
• ANALISIS DE CARGOS
• Organizaciòn

Fuente:

rraae