La inconstitucionalidad de la compra de renuncia obligatoria a los servidores públicos y el derecho al trabajo


Abstract:

La presente Investigación pretende dejar las falencias en que los servidores públicos están sufriendo abusos y violaciones a los derechos constitucionales y laborales contemplados en la Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de Servicio Público y al Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, de un modo constante, los cuales provienen de las reformas jurídicas constitucionales, legales y reglamentarias que se han implantado en nuestro país desde el año 2008. El artículo 229 la Constitución de la República señala que son servidores públicos “Art. 229.- Serán servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. Los derechos de las servidoras y servidores públicos son irrenunciables. La ley definirá el organismo rector en materia de recursos humanos y remuneraciones para todo el sector público y regulará el ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen disciplinario, estabilidad, sistema de remuneración y cesación de funciones de sus servidores..”, (Constituciòn de la Republica del Ecuador, 2008), en concordancia con la Ley Orgánica de Servicio Público en su artículo 4 que dice “Art. 4.- Servidoras y servidores públicos.- Serán es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado”; (Ley Orgánica de Servicio Público, 2010), en la actualidad el derecho al trabajo, es el que más se vulnera en el Ecuador, a pesar que se encuentra legislado en nuestra Norma Normarum, y existen leyes laborales que protegen los derechos de los Servidores Púbicos, aunque de manera negativa el mismo estado como empleador vulnera la Estabilidad Laboral de los Servidores Públicos.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • Servidor público
  • DERECHO AL TRABAJO
  • COMPRA DE RENUNCIA OBLIGATORIA

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

    Áreas temáticas:

    • Derecho constitucional y administrativo
    • Derecho laboral, social, educativo y cultural
    • Derechos civiles y políticos