La influencia de género en los consejos de administración de las cooperativas de ahorro y crédito en la rentabilidad y endeudamiento. Un estudio empírico en la zona de …

Abstract:

El presente trabajo la baja alternabilidad de género en los Consejos de Administración en las Cooperativas de Ahorro y Crédito de la zona 3 que afecta a la toma de decisiones, la mayor parte de miembros de los Consejos de Administración son hombres, en donde se reduce la actuación de las mujeres por factores de tiempo, por tener que dedicar tiempo a la familia, crianza de hijos, y la limitada posibilidad que la sociedad les da. El comparativo entre estos organismos que tiene mayor cantidad de hombres, presentas en sus balances un incremento en el endeudamiento, como una baja en la rentabilidad financiera (ROE) y en la rentabilidad económica (ROA); las Cooperativas en donde existe presencia de mujeres con un número similar con referencia a los hombres en los Consejos de Administración de la COAC se puede ver que los índices financieros tiene un mejor desenvolvimiento, en donde la mujer contribuye en el trabajo en equipo con los criterios complementarios de los hombres. La presencia de hombres es mayoritaria en las COAC, especialmente en aquellas que se denomina grandes en relación con los socios y a los activos. Europa se ha superado estas barreras y la presencia de las mujeres en la cumbre estratégicas de las organizaciones es importante, además que su desempeño es relevante como con aportes positivos y resultados favorables, por lo que se propone un esquema normativo organizativo y administrativo que adopten las COAC de la Zona 3 para que tantos hombre y mujeres puedan participar en igual de condiciones en las estancias de toma de decisiones para que con procesos sostenidos …

Año de publicación:

2020

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