La mediaci?n como recurso para la resoluci?n de conflictos en empresas familiares


Abstract:

Los conflictos se les puede definir como un desacuerdo de dos o m?s partes por motivos de intereses distintos y por lo general contrapuestos. Esto genera tensiones y disputas que suelen deteriorar las relaciones interpersonales y familiares. Esta investigaci?n contiene informaci?n sobre c?mo es la situaci?n de los conflictos en las empresas familiares (EF) locales y como los problemas perjudican a estas organizaciones. Para esto se desarrollaron entrevistas a mediadores de los principales Centros de Mediaci?n de la ciudad de Cuenca; lo cual tuvo como resultado que dentro de las empresas familiares existen varios conflictos que dan paso a disputas dentro del ?mbito familiar y laboral. A su vez, se construy? una propuesta de modelo de mediaci?n que tiene como base el modelo tradicional-lineal de Harvard y el modelo circular-narrativo de Sara Cobb.

Año de publicación:

2023

Keywords:

  • CONFLICTOS
  • Mediaci?n
  • EMPRESA FAMILIAR
  • CENTRO DE MEDIACI?N
  • MODELO DE MEDIACI?N

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Derecho privado
  • Interacción social