La mediaci?n como recurso para la resoluci?n de conflictos en empresas familiares
Abstract:
Los conflictos se les puede definir como un desacuerdo de dos o m?s partes por motivos de intereses distintos y por lo general contrapuestos. Esto genera tensiones y disputas que suelen deteriorar las relaciones interpersonales y familiares. Esta investigaci?n contiene informaci?n sobre c?mo es la situaci?n de los conflictos en las empresas familiares (EF) locales y como los problemas perjudican a estas organizaciones. Para esto se desarrollaron entrevistas a mediadores de los principales Centros de Mediaci?n de la ciudad de Cuenca; lo cual tuvo como resultado que dentro de las empresas familiares existen varios conflictos que dan paso a disputas dentro del ?mbito familiar y laboral. A su vez, se construy? una propuesta de modelo de mediaci?n que tiene como base el modelo tradicional-lineal de Harvard y el modelo circular-narrativo de Sara Cobb.
Año de publicación:
2023
Keywords:
- CONFLICTOS
- Mediaci?n
- EMPRESA FAMILIAR
- CENTRO DE MEDIACI?N
- MODELO DE MEDIACI?N
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Derecho privado
- Interacción social