La mediación como solución en conflictos individuales de trabajo del sector farmacéutico de Guayaquil


Abstract:

Con el pasar de décadas las personas envueltas en conflictos, han preferido resolverlos a través de los tribunales de justicia convencionales; sin embargo, muchos ignoran o no conocen la existencia de los Medios Alternativos a la función contenciosa, a los que pueden acudir para resolver sus dificultades, entre ellos, la Mediación. La presente investigación versa sobre la determinación del alcance de la Mediación como vía alternativa a la resolución de conflictos laborales del sector farmacéutico de Guayaquil. Tema que aunque no resulta del todo novedoso en la doctrina, ha sido muy poco tratado en nuestra ciudad por los operadores jurídicos, existiendo apenas referentes dentro del sector farmacéutico. Mediante los métodos y técnicas investigativas empíricas y teóricas tales como observación, encuestas, entrevistas, revisión bibliográfica y descripción se obtuvo como resultado que pocos trabajadores del sector farmacéutico de la ciudad de Guayaquil conocen la Mediación; que han sido muy escasas las controversias que se han resuelto a través de este medio alternativo y que luego de haberles proporcionado a estos trabajadores información suficiente respecto al tema, casi en su totalidad se mostraron a favor de resolver sus litigios, en caso que lo tuviesen, por esta vía atendiendo a sus grandes ventajas.

Año de publicación:

2016

Keywords:

  • CONTROVERSIA
  • Acuerdo

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Derecho privado